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【网投十大信誉排名】副校长施大宁参加教师发展与教学评估中心/高等教育研究所干部任职宣布会

9月20日,我校2016-2017学年教学优秀奖评选工作启动会暨教师发展与教学评估中心重点工作汇报会在明故宫校区综合楼420会议室举行。副校长施大宁,教师发展与教学评估中心主任/高等教育研究所所长张卓,教务处处长王成华,各学院教学副院长等参加会议,会议由张卓主持。

6月8日下午,副校长施大宁、校党委组织部部长李遥到教师发展与教学评估中心/高等教育研究所宣布干部任命决定。教师发展与教学评估中心/高等教育研究所全体成员参加了会议。会议由组织部部长李遥主持。

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会上,李遥部长代表学校宣读了任命决定。根据校任字[2017]4号文件,任命张卓为教师发展与教学评估中心主任、高等教育研究所所长。根据校任字[2017]3号文件,任命江爱华为教师发展与教学评估中心副主任,杨兰芳为教师发展与教学评估中心副主任、高等教育研究所副所长。

张卓主任代表领导班子感谢校领导对班子成员的信任,他表示面对“双一流”建设背景下的新岗位、新形势、新要求,班子成员会加强学习,团结协作,不辜负组织信任和期待。以创建学习型、创新型组织为目标,努力开拓,创新思路,加强内外协作,力求实现组织与部门员工的协同发展。最后张卓代表班子成员表态,工作中将严格廉洁奉公,做到公开、公正、透明,随时接受大家监督。

施大宁副校长首先介绍了机构成立的背景和校党委的期待,指出新部门的调整不是简单的合并,而是学校面对国际化、信息化、教育质量保障新形势、新任务情况下作出的重要决定。新部门的成立不是1+1=2,而是期待有1+1>2的效果,教师发展与教学评估中心今后将作为独立于教务处和研究生院等教学运行机构的第三方机构,开展对教师个人、课程、专业、学院等方面教学效果的评估,评估结果将反馈到招生指标和教学资源的分配。部门班子的组成也是校党委经过充分酝酿、慎重研究之后作出的决定,班子成员来自不同的部门,相互取长补短,体现了学校对新部门的期待和重视。他指出,学校的人才培养不仅指学生的培养,教师个人的发展也应是大学发展的应有之义。高等教育研究所不仅要开展学科领域的学术研究,还要服务于学校行政管理,参与学校质量报告、教学成果奖的凝练等工作,为学校发展做好政策咨询。最后,施大宁副校长希望新部门内部团结协作,要从开展外部调研着手开展工作,尽快确定下一步工作重点和未来发展路径。

李遥部长希望新部门员工团结协作,努力开拓,不辜负学校对新部门的定位和期待,为学校的改革发展作出新的贡献。

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